作者：admin第一章 简介 图书馆“义管社”自2002年开始面向全院招聘具有较强奉献精神和服务意识的学生为“义务图书管理员”，“义管社”直属图书馆，由馆长牵头，办公室主任负责指导义务管理员工作，现有成员40余人，指导教师1名，社长1名，副社长3名，他们面对读者，微笑服务，细致耐心，使读者高兴而来，满意而归，在不计任何物质报酬的情况下，奉献个人的时间，精力，投身到图书馆工作中，提高了个人能力，促进了图书馆的发展，u       “义管社”宗旨  在协助图书馆维持正常开放秩序的同时，锻炼学生的组织能力，提高学生的团队精神和文化素养，从而使该社团乃至整个图书馆形成良性发展，u     工作职责（1）图书馆“义管社”主要负责维持图书馆书库，学生阅览室和电子阅览室开放的管理工作，如图书的借还及上架，电子阅览室的打卡登记等，（2）组织策划图书馆相关活动，如读书节系列活动等， 第二章  组织架构及各自职责◆ 社长职责统筹协调各部门工作， ◆ 副社长长职责组织各部门内部工作 ◆ 组织部1，负责协会各项活动的组织策划，2，对书库进行管理，学生阅览室，电子阅览室的日常管理及维护，3，对小组成员的监督，4，传达协会通知， ◆ 宣传部1，制作海报，各项活动宣传海报，2，信息收集，3，征稿，收稿，统稿，整理编辑出版， ◆ 秘书部工作职责1，开会前，负责通知协会各成员，开会时负责考勤，作会议记录，2，整理档案（包括大事记），3，举办活动时负责摄影拍照和活动过程记录， 第三章  图书馆“义管社”活动 ◆一年常规性活动1，召开定期会议总结工作情况2，招收新成员，3，每学期及新年联谊活动，4，读书活动，5，图书采购，图书修补，6，优秀管理员评选活动 第四章  图书馆“义管社”纪律 1，开会务必准时到场，2，成员值日当天务必提前5-10分钟到岗，3，实行“签到制”，当天值日上岗前到教室资料室签到，4，图书上架务必准确到位，不得随意摆放，5，打卡借书时务必确认已借已还，并告知还书日期，借书时务必确认，若与照片不符者不予以借出， 第五章  其他 ◆ 经费的管理和使用1， 资金使用要有明细帐，2， 购买物品要有发票，3， 责任具体到个人 奈雪影视， ◆ 图书馆“义管社”成员的优惠条件1，最多可以借阅10本图书，2，在电子阅览室免费享受机时30上网学习，  3，联谊活动时可以获得一份小礼物.。